Fishtown의 Bottle Bar East 운영자는 노동부 조사 후 직원들에게 492,000달러 이상의 체불 임금, 손해 배상에 동의했습니다.


피시타운의 유명 술집이자 주류 소매업체인 Bottle Bar East의 운영자는 연방 수사관이 공정 노동 기준법의 여러 요구 사항을 위반했다고 판단한 후 직원 73명에게 총 246,457.99달러의 체불 임금과 동일한 금액의 손해 배상금을 지급하기로 합의했습니다.

노동부는 2020년 4월 운영자인 BHMK Enterprises LLC를 "Bottle Bar East와 그 소유주가 불법적인 급여 관행을 통해 FLSA의 최저 임금 초과 근무 조항을 고의로 위반했다"고 미국 지방 법원에 고소장을 제출했습니다. 성명. 해당 부서의 사업 조사 결과 바텐더와 서버에게 현금 임금을 지급하지 않은 것으로 나타났습니다.

펜실베니아 법 고용주는 팁을 주는 직원에게 시간당 최소 $2.83를 지불해야 합니다. 직원이 팁과 현금 급여로 시간당 최저 임금 $7.25를 벌지 못할 경우, 주법은 말한다 고용주가 그 차이를 메꿔야 합니다.

또한 조사관들은 Bottle Bar East가 주당 40시간 이상 근무할 때 프론트 오브 하우스 직원과 백 오브 하우스 직원 모두에게 초과 근무 수당을 지급하지 않았다고 밝혔습니다.

Oscar L. Hampton III 지역 변호사는 "Bottle Bar East는 근로자의 임금을 훔쳐 근로자와 그 가족에게 피해를 입히고 규칙을 준수하는 고용주에 비해 부당한 이점을 얻었습니다. 노동자들에게 힘들게 번 임금과 법을 준수하는 사업주들을 위한 공평한 경쟁의 장을 보장하기 위해."

조사 결과 Bottle Bar East는 서버와 바텐더의 급여 기록을 유지하지 못했고 요리사와 식기 세척기에 대한 기록이 불완전한 것으로 나타났습니다.

노동부는 말했다. 8월 31일 합의 BHMK Enterprises와 함께 "수개월간의 소송"을 해결했습니다. 미국 펜실베니아 동부 지방법원은 "위반의 고의적 성격에 대한" 민사 벌금 25,729달러와 함께 Bottle Bar East 바텐더, 서버, 요리사와 식기 세척기.

노동부 임금 및 시간과의 짐 케인[Jim Cain]은 "레스토랑 근로자는 서비스 산업에서 가장 취약한 계층"이라며 "모든 근로자와 마찬가지로 그들은 벌어들인 모든 것을 받을 자격이 있다. Wage and Hour Division은 계속해서 고용주에게 책임을 물을 것입니다. 다른 고용주들은 이 조사와 이 소송의 결과를 자신의 급여 관행을 검토하여 법을 준수하고 이 경우와 같은 비용이 많이 드는 위반을 방지할 수 있는 기회로 사용해야 합니다."



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