Sixers가 Doc Rivers와 프론트 오피스 사이에 확고한 경계를 그릴 수 있습니까?


8 월 말 Elton Brand의 시즌 종료 기자 회견에서 Sixers의 수석 임원은 감독부터 시작하여 거기서 멈추지 않고 농구 팀을 업그레이드하기 위해 철저한 검색을 이끌겠다고 약속했습니다.

"우리는 즉시 새 감독을 찾기 시작할 것입니다. 또한 프론트 오피스와 그 인프라에 대한 평가를 수행 할 것입니다.이를 강화하는 방법은 명단과 동일한 작업을 수행 할 것입니다. 불편할 수 있지만 필요합니다. "라고 Brand는 8 월에 말했습니다. "우리는이 팬들에게 빚지고 있으며, 우리의 목표를 달성하기 위해이 도시에 빚지고 있습니다. 저는 여전히 우리가 모은 역동적 인 젊은 코어를 믿으며 앞으로 몇 달 동안 방법을 알아내는 데 보낼 것입니다. 가장 잘 보완하고이 고비를 극복하세요. 이제 더 나아질 때입니다. 이제 그 시간이 시작됩니다. "

10 월 초 오늘 이곳에 앉아 Sixers는 새로운 감독과 Doc Rivers에 좋은 감독을 두었습니다. 그러나 여전히 불분명 한 것은 하향식에서 변경되는 것이 정확히 무엇인지로,이 권력 구조가 어떻게 작동 할 것인지에 대한 추가 추측을 불러 일으 킵니다.

믹스에서 자격을 갖춘 다른 후보자 중 하나를 통해 Rivers를 고용하면 자체적으로 수행됩니다. 과정의 마지막 라운드에 오른 세 남자 중 과거에 전체 쇼를 운영하고 싶은 열망을 가장 많이 보여준 것은 리버스였다. 2017 년 L.A.에서 농구 작전 사장 직위를 떨어 뜨린 이후에도 로렌스 프랭크는 리버스 소속의 전 어시스턴트 코치였으며 2016 년에 농구 작전 부사장으로 승진했습니다.

팀 소식통은 Philly에서 채용 당시 Rivers가 채용의 일환으로 프론트 오피스 업무를 수행하지 않을 것이라고 주장했지만 Rivers는 첫 번째 기자 회견에서 그 주장을 거부하는 것처럼 보였습니다.

REPORTER : 시즌이 끝날 무렵 Elton은 Sixers가 작동하지 않았던 프론트 오피스에서의 협업 접근 방식이 작동하지 않았다고 말했습니다. 그는 당신이 탑승 한 지금 그것이 어떻게 바뀔 수 있는지 당신에게 설명했습니까? 그리고 이전에 임원직을 가졌던 사람으로서 앞으로의 의사 결정에 얼마나 관여 할 것이라고 생각하십니까?

RIVERS : 우리는 함께 일할 것입니다. Elton과 함께 할 기회를 갖게 된 것이이 직업에 대해 매우 흥미 진진한 일 중 하나입니다. 여기에 멋진 것을 만들 기회가 있다고 생각합니다. 법정에서만이 아닙니다. 나는 실제로 그것이 법정에서 시작한다고 생각하고 우리는 그 부분을 올바르게해야합니다. 그래서 흥미 진진합니다. 엘튼과 저는 함께 놀라운 파트너십을 형성 할 기회를 갖게 될 것이며 거기서부터 성장할 것입니다.

그 파트너십은 얼마나 깊어 질까요? 그것은 백만 달러짜리 질문입니다. 리버스가 고용 된 큰 이유는 캐시로 귀결됩니다. 이것은 조직이 자신의 스타를 따를 방법으로 이끌 수 있다고 생각하는 사람이며, 그의 키를 가진 모든 코치는 자신이 가지고있는 것, 빠진 것 같다고 생각하는 것에 대해 프론트 오피스와 많은 열린 대화를 나눌 것입니다. 도움이 필요하지 않은 곳.

그러나 당신이 Sixers와 같이 설정하고, 그의 밑과 주위에 손가락 포인터를 가진 경험이없는 수석 임원과 함께라면, Rivers와 같은 사람이 건강한 것보다 더 많은 영향을 미칠 수있는 기회를 창출합니다. 시즌이 종료 된 이후에도 경영진 수준에서 해고는 없었습니다. 브랜드가 협업의 날이 작동하지 않는다는 주장에도 불구하고, 단 하나의 전진이 없을 수도 있다는 소문과 잠재적 인 강등 및 "구조 조정"움직임 만있을 수 있다는 소문이 있습니다.

팀 측에서는 이러한 움직임의 속도에 대한 질문이 전염병으로 인한 불확실성으로 인해 마비 된 팀과 리그 전체의 추세로 귀결된다고 주장했습니다.

리버스에 대한 그들의 빠른 구애는 최근 리그에서 이루어진 다른 움직임과 마찬가지로 그렇지 않다는 것을 암시합니다. Rivers가 Sixers의 일자리 제의를 수락 한 지 몇 시간 만에 Alvin Gentry는 새로운 Sixers 코치의 잠재적 인 수석 조수로 떠 올랐습니다. 다음 화요일까지 Gentry는 Kings의 부 코치가되기로 합의했습니다.

소식통은 모든 오프 시즌 동안 모든 종류의 전력 중개인이 Sixers에 로비를하여 고객을 고용했다고 말합니다. 팀은 Daryl Morey의 자주 소문이 났던 이름이든 리그의 다른 유명 브랜드 임원이든 Elton Brand보다 큰 이름을 고용하는 것에 대한 관심을 반복적으로 부인하면서 Brand 아래의 업그레이드를 찾고 있다고 주장했습니다. 그러나 유명 간부들과 연결된 에이전트와 중개인은 어쨌든 다른 곳에서 문제가있는 고객과 계약을 맺지 않도록 백 채널을 사용하여 Sixers를 조사하려고 시도했습니다.

어떤면에서 이것은 좋은 일입니다. 소유권은 재능있는 핵심이있는 큰 시장에서 기꺼이 지출하는 것으로 유명합니다. 그러나 그 속문은 이것이다 : NBA의 사람들이 더 많은 돈과 권력을 얻을 기회를 가질 때 그들은 그것을 받아들입니다. 그리고 Sixers는 외부 적으로 그것이 가능할 수있는 장소로 간주 된 것 같습니다.

브랜드는 이번 오프 시즌에 많은면에서 확실히 책임을지고있다. 코칭 검색에 익숙한 출처는 팀이 검색 범위를 좁힐 때까지 다양한 후보자들과 접촉하고 인터뷰하는 것이 브랜드 현장 (말 그대로 COVID 시대에는 아님)이라는 것이 분명했습니다. 포인트. 호평을 받는다는 것이 반드시 훌륭한 수석 임원의 표식은 아니지만, 다른 것이 없다면 Brand는 리그의 여러 구석에서 그의 직업 윤리와 지능으로 존경받는 것처럼 보입니다.

문제는 그가해야 할 일과 리버스가하려는 일 사이에 확고한 경계를 긋고 있어야하는 방식으로 프론트 오피스를 구성 할 수있는 입지, 신념, 경험이 있는지 여부입니다. 코치를 고용하면 첫 번째 부분을하기가 어렵습니다. 지금 만들어진 모든 고용 또는 교체는 Rivers의 목소리 크기에 익숙한 사람들로만 구성됩니다.

Rivers는 그의 동료들 사이에서 사랑을 받고 있으므로 어쨌든 제대로 이해할 수 있습니다. 그러나 새롭고 중요한 고용인이 자신의 밑에서 일해야하는 사람들을 편안하게해야 할 때 Sixers를 현재 위치에 놓는 정확한 혼란으로 이어집니다. 그들은 더 이상 그러한 실수에서 두 번째로 살아남을 수있을만큼 강력한 위치에 있지 않습니다.


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