주 근로자에 ​​대한 PA의 초과 근무 수당이 확대되고 있습니다


토요일부터 시행되는 Tom Wolf 주지사의 행정부가 통과 한 새로운 법안 덕분에 더 많은 펜실베니아 근로자들이 곧 초과 근무 수당을받을 수있게 될 것입니다.

이 확장은 초과 근무 수당에 대한주의 최저 임금법 규정을 업데이트합니다. 그렇게함으로써 연간 소득이 더 높은 근로자가 혜택을받을 수 있습니다. 그 전에는 펜실베니아의 초과 근무 수당 규정이 1977 년 이후로 변경되지 않았습니다.

펜실베니아의 업데이트는 연방 기준을 넘어서 자격이되는 초과 근무 수당을 확대 할 것입니다. 연방 정부의 연금 수령 한도는 트럼프 행정부가 35,568 달러로 인상 한 2020 년 1 월 이전에 연간 소득의 23,660 달러였습니다. 그 소득을 가진 근로자는 이제 주당 $ 684의 혜택을받을 수 있습니다.

2020 년 1 월에 국가 급여 기준을 올린 연방 기준에 대한 업데이트는 2004 년 이후 소득 요건에 대한 첫 번째 변경이었습니다.

펜실베니아의 새로운 규칙은 몇 년에 걸쳐 발생하는 2 단계 계획에서 해당 임계 값을 초과하도록 주 보호를 강화합니다. 첫 번째 단계는 토요일에 시행됩니다. 펜실베니아 노동 및 산업부 발표 금요일에.

연간 $ 40,560를 버는 근로자는 토요일부터 주당 $ 780의 초과 근무 수당을받을 수 있습니다. 다음 단계는 2021 년 10 월 3 일에 발생하며, 연 소득이 $ 45,500 인 근로자는 주간 초과 근무 수당으로 $ 875를받을 수 있습니다.

2023 년부터 급여 기준 액은 3 년마다 자동으로 조정됩니다. 지정된 기준보다 더 많이 버는 펜실베니아 근로자는 초과 근무 수당을받을 자격이 없습니다.

새로운 규칙은 약 140,000 명의 추가 근로자가 초과 근무 수당을받을 수 있도록하고 약 250,000 명의 펜실베니아 근로자에 ​​대한 보호를 강화할 것입니다.

급여 요건을 충족하는 적격 근로자는 다음 요건도 충족해야합니다.

• 거의 예외를 제외하고 주당 40 시간 이상 일하는 모든 시간제 직원.
• 주당 40 시간 이상 일하고 직무와 관계없이 급여 기준보다 적은 급여를받는 대부분의 급여 직원.
• 급여 금액에 관계없이 임원, 행정 또는 전문적인 업무를 수행하지 않는 대부분의 급여 직원.

새로운 규칙은 또한 규칙에 따라 현대 생활비와 임금에 따라 근로자에게보다 적절하게 보상하는 것을 의미합니다. PA 게시판 게시 설명. 또한 펜실베니아 근로자의 요구를 더 잘 충족시키기위한 것이기도합니다.

올렉 샥 노동부 장관은 금요일 발표에서 "내일은 40 년 이상 동안 연방의 초과 근무 규정에 대한 첫 번째 업데이트가 될 것"이라고 말했다. "이 최종 규칙은 펜실베니아 최저 임금법의 원래 의도에 따라 초과 근무를하는 직원이 자신의 노동에 대해 공정하고 전적으로 보상을 받도록 보장합니다."



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